Où il est temps que les employés se fassent entendre…

Moi je dis un grand bravo à l’entreprise Michelin. Non mais c’est vrai quoi, sans déconner, on offre à cet personne un emploi et il se permet de se plaindre, ah je vous jure de nous jour, les petites gens n’ont même plus aucune reconnaissance, il faut qu’ils aillent dire des saloperie sur leur boite sur internet… Non mais sérieux, tout le monde le sait que travailler chez Michelin, c’est comme travailler au pays des merveilles, Michelin, c’est l’entreprise où les employés sont chouchoutés, choyés, ou ils font les horaires qu’ils veulent, où ils sont traités comme des humains, ou la liberté d’expression est belle et bien réelle… Moi je dis, un petit stage de 2 mois en chine, et ces employés rebelles vont vite se remettre dans les rangs.

Tiens au fait, c’est bizarre, ça me dit quelque chose cette affaire… Mais oui bien sûr, ça me rappelle ce qui m’est arrivé avec mon ancien employeur, vous savez celui dont la fille est maqué avec le fils Sarko… C’est vrai que j’étais à l’époque un vilain espion à la solde d’une entreprise concurrente (laquelle, je sais pas encore) et que je voulais nuire à l’image de marque de la boite qui m’offrait un salaire très convenable qui me permettait de vivre aisément en filmant avec mon K800i (téléphone qui comme tout le monde le sait offre grâce à son incroyable résolution de 176*144 en vidéo, une netteté dans les détails qui frôlent la HD) lors d’un sketch de vente 2 de mes camarades démontrant une des techniques de sodomie de client de vente mise au point en secret. Je remercie d’ailleurs le vendeur informatique du magasin de La Valentine (Marseille ) pour m’avoir balancé auprès de mon employeur… Qui à dit que la délation était l’apanache des lâches…

Bien sûr je ne reviendrais pas sur le fait que malgré le retrait de là dite vidéo du blog et de dailymotion et bien sûr de mes humbles et néanmoins réelles excuses, je fut mis à pied pendant 1 mois et licencié comme un mal propre au terme de ce mois. Je ne reviendrais pas sur le fait que mon employeur m’a bien  fait remarqué que si je compter porter plainte au prud’hommes pour licenciement abusif, ils feraient en sortent que les personnes filmées portent plaintes contre moi pour droit à l’image, ce qui bien sûr, pour une simple personnes comme moi parait très impressionnant… Grosso Modo j’ai fermé ma gueule, me suis mis à 4 pattes et me suis fait enflés et j’ai dis “je recommencerais plus grand maitre”…

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2 Responses
  1. manque le “Penche toi en avant et tousse!”

  2. Alex dit :

    Ah oui c’est vrai j’avais oublié…

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